开滦集团蔚州矿业公司党委构筑党建品牌矩阵赋能企业发展

蔚州公司党委深入学习践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以深化“五强五促”党支部工作长效机制为主线，扎实推进党建品牌创建活动，党委所属42个党支部全部深度参与、精心打造，培育了一批主题明确、内容充实、特色突出的党建品牌，构筑了覆盖广泛、协同共进的党建品牌矩阵，有效赋能了蔚州公司健康平稳发展。

一是提高认识，强化部署。坚持抓基层、创品牌、强引领，引导各基层党支部充分认识党建品牌效应的重要作用，以“融入中心抓创建、抓好创建促发展”为出发点，激发品牌创建工作的主动性、创造性，形成比学赶超的创建氛围。制定《关于加强“五强五促”党支部品牌建设的意见》，明确公司党委党建品牌创建工作的总体部署、目标任务、标准要求、推进步骤和考核办法，为基层党支部强化创新探索、推进品牌创建提供制度支撑。

二是归纳分类，因类施策。根据所属基层党支部的工作内容、业务性质情况，经过深入调研、上下结合、科学统筹，划分出品牌创建大类，形成党建品牌矩阵的基本架构，针对不同类别实施相应创建策略，着力提升品牌创建质量。创建“强基”品牌，聚焦“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”六条标准，补短板、强弱项、固根基、促提升，持续夯实党的基层组织；创建“攻坚”品牌，以重点工作为核心，围绕深化改革、提升质量、降本增效、科技创新等方面持续发力，推动企业健康稳定发展；创建“民心”品牌，践行新时代“枫桥经验”，牢固树立“职工群众唱主角、党员干部来引导、十大抓手为重点、矛盾问题区科了”工作理念，维系和谐融洽的干群关系；创建“廉洁”品牌，规范组织生活，构筑文化阵地，锻造作风过硬的党员队伍，筑牢清正廉洁的战斗堡垒。

三是精准定位，动态指导。本着“大类别+子品牌”“一支部一品牌”的原则，指导各基层党支部不断总结“五强五促”工作进展，紧密结合自身实际和业务特点，提炼经验做法，查摆问题不足，找准各自品牌的特色性和发力点，确定目标定位、具体内容、支撑体系和实现路径，进一步细化充实党建品牌矩阵维度。强化对品牌创建工作的动态管理，落实问题反馈、检查评估机制，及时分析解决存在的困难和问题，有效消除工作制约，确保品牌创建工作不断深入。

四是注重融合，务求实效。锚定“品牌创建与中心业务协同推进、一体落实”目标，各基层党支部紧扣重点工作任务清单，同步制定品牌建设工作台账，逐项明确任务步骤、责任人员、时间节点、实施效果等关键要素，步步为营加强同步落实，推动了党建与业务工作的同频共振、双向融合，蔚州公司安全周期、煤炭产量、成本管控、自主创新均取得近年来最好水平，切实发挥了党建品牌矩阵的引领和支撑作用。

（蔚州矿业公司）

（信息内容转载自开滦集团网站）