坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。三友集团党委把学习贯彻习近平党建思想作为重大政治任务，紧紧围绕争做发展海洋经济的示范者和引领者目标，深学细悟、实干笃行，推动党的创新理论在企业落地生根、开花结果，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

深化理论武装，筑牢政治引领根基。坚持党对国有企业的政治领导是关键，必须把政治建设摆在国有企业党的建设首位，永葆国有企业的政治本色。三友集团党委始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，常态化推进理论学习走深走实。深入学习全国党建工作座谈会精神，精准把握习近平党建思想的科学内涵与实践要求。集团主要领导带头部署贯彻落实工作，明确提出抓学习宣传、抓对标提升、抓成果转化三大工作举措，要求公司全员把学习成果融入项目建设、改革创新、效益攻坚全过程，以实际行动争做发展海洋经济的示范者和引领者。严格落实“第一议题”制度及督查机制，将习近平党建思想列为固定学习专题，构建党委领学、支部研学、党员普学的全员学习体系，上半年累计开展集中研学13次，以常态化、制度化的理论学习，切实凝聚起全员奋进的思想共识和强大合力。

聚焦主责主业，构建党建工作新格局。立足国企党建工作实际，三友集团党委紧扣习近平党建思想“十四个坚持”核心要义，以“五全”工作抓手赋能“五有”党建格局提质增效，全方位、立体化夯实基层党建根基，推动党建工作与企业治理深度融合互促。凝心铸魂强思想。集团党委常态化落实“第一议题”清单化闭环管理，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深度梳理完善制度短板和职工诉求清单。结合发展定位开展形势任务教育，引导全体干部职工解放思想、奋发进取，锚定争做发展海洋经济的示范者和引领者目标奋勇争先。强基固本筑堡垒。将建立党的组织体系作为抓党建的“第一行动”，严格落实党组织“四同步”“四对接”要求，动态优化组织设置，扎实推进党支部标准化规范化提升行动，深化党员之家、职工之家、青年之家“三家”阵地建设，完善常态化运行机制，让基层党建阵地活起来、强起来。融合赋能促发展。坚持服务生产经营不偏离，把提高效益效率、增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，紧扣效益攻坚、项目建设等中心工作，全域设立党员先锋岗、责任区、突击队，充分发挥党员先锋模范作用。优化党建考核评价体系，深化后评价机制，健全党建带团建工作机制，开展青年岗位建功系列活动，凝聚青年干事创业力量。淬炼队伍提能力。严格落实党员教育培训规划，重点从一线骨干、专业人才发展党员，持续优化党员队伍结构。实施党务干部能力淬炼计划，通过专题培训、实战练兵、编制实操手册等方式，打造专业化党务工作队伍，常态化开展精品党课、评优表彰等活动，淬炼党性、强化担当。正风肃纪守底线。持续深化党风廉政建设，加强廉洁从业教育，建立典型案例警示教育机制，聚焦项目建设、招标采购、资金使用等重点领域，持续完善内控制度体系，常态化开展专项督导，把严的标准、严的措施、严的纪律落实到基层、到岗位，把激励和约束机制落到实处，筑牢廉洁防线。

坚持学用转化，激活企业发展新动能。三友集团党委坚持以学促干、以干践学，切实把党建学习成效转化为企业治理效能和发展成果，实现政治引领力、组织战斗力、纪律震慑力、发展推动力“四个显著提升”。政治引领更加有力。通过闭环式学习整改，“第一议题”制度执行更加规范，累计修订制度133项、出台专项文件24个、解决重点问题20项，干部职工政治站位、政治素养持续提升，政治纪律和政治规矩更加严明。基层基础更加夯实。集团219个党支部标准化规范化建设水平持续提升，党的组织和工作覆盖率保持100%，集团党委获省国资委考核“好”等次。“三家”阵地常态化服务职工1200余人次，党支部战斗堡垒作用实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面跃升。政治生态更加清朗。深化巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，聚焦精细化管理穿透不足、传统产业路径依赖、风险防控存在盲区等短板，建立“问题、责任、整改”三张清单，确保整改落到实处。通过常态化案例剖析、线索排查、专项督导，新建完善内控制度111项，常态化纠治作风顽疾、防范廉洁风险，一体推进“三不腐”机制落地见效，持续涵养风清气正的干事环境。发展质效持续攀升。661个党员“岗区队”深度嵌入生产经营关键环节、重大项目攻坚一线，成为推动产业转型、发展提质的中坚力量。党建带团建成效凸显，青年突击队主动担当攻坚重任，党建与生产经营同频共振、互促共进，助力企业上半年经营效益逆势上扬、发展态势持续向好。

下一步，三友集团党委将持续深化理论学习成果转化，抓实党建问题整改提升，精耕党建与生产经营深度融合，不断提升新时代国企党建工作质效，做强做优做大国有资本，为全省国资国企高质量发展贡献坚实三友力量。（赵代华）

（文章转自三友集团党建网）